Charles Hampden-Turner

Charles Hampden-Turner est un chercheur et auteur néerlandais spécialiste — concurremment aux travaux de Geert Hofstede — des valeurs (sociologie) d'entreprise, de la culture d'entreprise et plus spécialement du multiculturalisme et de l'entreprise multiculturelle.

Charles Hampden-Turner
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Il a écrit la plupart de ses livres sur ce sujet en collaboration étroite avec Fons Trompenaars.

Les sept dimensions de la culture

Bibliographie

Années 1970

  • Radical man, Duckworth, 1970.
  • From Poverty to Dignity: a strategy for poor Americans. Garden City, 1974.
  • Sane Asylum: Inside the Delancey Street Foundation. San Francisco Book Company, 1976.

Années 1980

  • (en) Maps of the Mind. Charts and concepts of the mind and its labyrinths, Macmillan Publishing Company, 1981.
  • Gentlemen and tradesmen: the values of economic catastrophe, Routledge/Kegan Paul, 1983.

Années 1990

  • Atlas de notre cerveau. Les grandes voies du psychisme et de la cognition, Les Éditions d'Organisation, 1990.
  • Charting the corporate mind: from dilemma to strategy, Basil Blackwell, 1990.
  • L'entreprise face a ses valeurs. Cartographier les tensions et developer la synergie, Les Editions d'Organisation, 1992.
  • La culture d'entreprise. Des cercles vicieux aux cercles vertueux, Seuil, 1992.
  • Avec Fons Trompenaars, The seven cultures of capitalism: value, systems for creating wealth in the United States, Britain, Japan, Germany, France, Sweden, and the Netherlands, Piatkus, 1993.
  • Corporate culture: how to generate organisational strength and lasting commercial advantage. London: Piatkus, 1994.
  • 1997, with Fons Trompenaars, Mastering the infinite game: how East Asian values are transforming business practices. Oxford: Capstone, 1997.
  • Avec Fons Trompenaars, Riding the waves of culture: understanding cultural diversity in business. London: Nicholas Brealey.

Années 2000

  • Avec Fons Trompenaars, Building cross-cultural competence: how to create wealth from conflicting values. Chichester: Wiley, 2000.
  • Avec Fons Trompenaars, 21 leaders for the 21st century: how innovative leaders manage in the digital age. Oxford: Capstone, 2001.
  • Avec Fons Trompenaars, Managing people across cultures. Chichester: Capstone, 2004.
  • Avec B. Groen, The Titans of Saturn: leadership and performance lessons from the Cassini-Huygens mission. Singapore and London: Marshall Cavendish Business and Cyan Communications Ltd, 2005.

Liens externes

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